第二新卒の場合でも、多少なりとも仕事経験や企業知識がありますので、それを活かし、面接ではなんでも正直に話すことが重要。NHSには、業務理解や会社理解を深めてもらうため、SEと少人数で懇談ができる「SE懇談会」がありますので、この機会を活用して、自らの将来と向き合ってみてはいかがでしょう。
人材育成が企業文化として息づいていること、また、親会社が大手のため普通であればNHSの規模では関われないような大きな仕事に携われること、さらには、親会社に頼らず、自分たちで新技術にチャレンジする姿勢を持ち続けていることです。向上心を持った人なら必ず満足できる環境があると思います。